Главная | Автоюрист | Доплата за материальную ответственность доплата

Доплата за материальную ответственность работнику: за что и как?

Кто принимает решение об их предоставлении? Вопрос о допустимости повышения заработка материально ответственного лица находится в полномочиях работодателя. Он вправе принять его: Соответственно, главную роль здесь играет решение учредителя, действующее на постоянной основе для указанных должностей.

При отсутствии такового — распоряжение руководителя, оформленное приказом о назначении выплат. Индивидуальный предприниматель принимает такое решение так же по собственному решению.

Удивительно, но факт! В случае отсутствия вины сотрудника в возникших финансовых потерях работодатель не имеет права взыскивать из его заработной платы средства. Следовательно, и доплаты не будут законными.

Работодатель вправе в пределах трудового законодательства принимать самостоятельное решение о вменении материальной ответственности и её отмене. Бухгалтер или главный бухгалтер, а так же иные специалисты организации и руководители подразделений, данных полномочий не имеют.

Что такое доплата за материальную ответственность?

По его усмотрению допускается принятие соответствующего положительного решения, по изложенному в запросе предложению. Соответственно сложившемуся положению вещей, доплата может устанавливаться: Так же, соответственно установленным нормативам, доплата может не устанавливаться по усмотрению работодателя. Для кого такая процедура обязательна?

мере Доплата за материальную ответственность доплата спросила Серанис

Этим же документом установлено ограничение на вменение полной материальной ответственности. То есть его не могут вменить произвольно на такие виды работ, которые не входят в список указанного перечня. Однако ни один из законодательных документов федерального уровня не содержит перечня работ, для которых вменялась бы обязательная доплата за материальную ответственность. Этот вопрос находится полностью в ведении работодателя и решается по его усмотрению.

По существу, элемент вознаграждения, на который рассчитывают многие сотрудники, заложен в заработную плату, из расчета всех исполняемых работником функций, в том числе — по сохранности вверенного имущества.

Рекомендованные сообщения

Вступление работника в должность: В этом случае доплата оформляется ежемесячными выплатами, которые рассчитываются в виде: Сведения о сумме доплаты вносятся в положения о заработной плате. Когда официальная ежемесячная доплата не оформлялась, работодатель вправе назначать её: В таком случае обязательно требуется опора на локальное распоряжение руководителя организации или индивидуального предпринимателя. Издание приказа может быть мотивировано предварительным решением собрания учредителей, членов коллектива или членов профсоюза, которое было принято с согласия руководителя, или удостоверено им.

Если основанием служит заявление сотрудника, запрашивающего доплату или руководителя структурного подразделения, к которому он принадлежит, то процедура оформления следует тому же алгоритму. После издания приказа бухгалтер производит начисления.

Удивительно, но факт! Напомним, что согласно нормативным документам,не каждая должность может быть материально ответственной.

Когда доплата устанавливается ежемесячно уже работающему сотруднику, согласно положениям действующего договора, в них допустимо вносить соглашения. Процедура состоит из нижеследующего: Приказ подписывается руководителем, регистрируется в специальной книге; на основании приказа составляется дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении положения о заработной плате; после внесения изменений, бухгалтерия начисляет установленные прибавки.

вкратце Доплата за материальную ответственность доплата Так, значит

При начислении доплаты, бухгалтеру требуется принимать во внимание новые обстоятельства для удержания подоходного налога. Заключение По усмотрению работодателя, лицам, заключившим договор о полной ответственности за сохранность вверенного имущества, могут предоставляться доплаты.

Какими законодательными актами регулируется ее назначение?

Она может предоставляться систематически, в качестве ежемесячно начисляемых сумм, а также — разовыми платежами. Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Читайте также:

  • Муж постоянно врет развод
  • Если затопили соседи к кому обращаться
  • Дисциплинарное взыскание за опаздания
  • Как оформить поступление основных средств
  • Причины для признания брака недействительным