Главная | Защита прав потребителя | Производственную травму оформить как бытовую

Была травма на производстве, оформили бытовую--как доказать.

Больничный надо дооформить Как быть, если больничный на производственную травму оформлен как на бытовую?

Удивительно, но факт! Позже данного случая на производстве должна быть сделана особая комиссия, которая расследует все детали случившегося и сделает свои итоги о степени вины пострадавшего работника и работодателя. Работодатель начислит за все дни болезни среднедневной заработок, исходя из минимальной оплаты труда.

Какую именно травму считать производственной? Об этом рассказывает представитель ФСС.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

Травмы, полученные работниками по окончании рабочего дня, могут квалифицироваться как связанные с производством, только если работники получили их при выполнении работ, обусловленных трудовыми обязанностями, или при действиях в интересах работодателя cтатья 3 Закона от Действия работников, которые непосредственно не вытекают из их трудовых обязанностей, считаются совершенными в интересах работодателя, если они сопряжены, например, с защитой имущественных интересов работодателя.

А в приведенной ситуации действия работников были связаны с их личными интересами. Думаю, что обстоятельства несчастного случая, к сожалению, не позволяют его квалифицировать как связанный с производством.

удивлением производственную травму оформить как бытовую следовало

Ведь работник находился не на территории работодателя, к исполнению своих трудовых обязанностей приступить не успел и не производил каких-либо действий перед началом работы, установленных правилами внутреннего трудового распорядка организации не подготавливал, например, свое рабочее место.

Если травма произошла на производстве, работодатель должен организовать доставку работника в медучреждение статья ТК РФ. Однако нередки ситуации, когда пострадавший обращается за медицинской помощью самостоятельно. В таких случаях врач, признавший застрахованного временно нетрудоспособным, причину нетрудоспособности устанавливает, как правило, с его слов.

Расследование, оформление и выплаты при производственной травме работника

Если причина временной нетрудоспособности изменилась и работодатель провел расследование несчастного случая, оформил и утвердил по его результатам акт по форме Н-1, больничный лист надо дооформить. Обратиться в лечебное учреждение с копией акта по форме Н-1, подтверждающего изменение причины нетрудоспособности, должен работодатель. Ведь он обязан исчислить пособие правильно, а причина нетрудоспособности может повлиять на размер пособия. Можно ли считать ее несчастным случаем на производстве? Будет ли иметь значение то, что работник задержался на рабочем месте для выполнения задания работодателя, если работодатель не привлекал его к сверхурочной работе?

Хотя имеются и исключения, например, если нужно предотвратить катастрофу, работника можно привлечь к работе и без его согласия.

Как делать в случае приобретения производственной травмы

Однако довольно часты случаи, когда работодатель не привлекает работника к сверхурочной работе, но работнику необходимо выполнить какое-либо задание работодателя за пределами своего рабочего времени, так как в рабочее время он выполнить работу не успевает. На мой взгляд, в таком случае важнейшим обстоятельством для квалификации несчастного случая является сам факт исполнения работником своих трудовых обязанностей. Если работник выполнял свои трудовые обязанности после окончания рабочего времени в связи с производственной необходимостью и получил при этом травму, такой несчастный случай может быть квалифицирован как связанный с производством.

Так, если при расследовании установлено, что грубая неосторожность работника содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, комиссия с учетом мнения профсоюза определяет степень вины работника в процентах.

производственную травму оформить как бытовую таким

Степень вины работника в несчастном случае не влияет на размер его пособия по временной нетрудоспособности. Однако если есть вина работника, снижается размер страховых выплат, назначаемых ему в связи с установлением стойкой утраты профессиональной трудоспособности статья 14 Закона от


Читайте также:

  • Список документов для возврата налогов по ипотеке
  • Выплаты на работе при заключении брака с гражданином рф 2017
  • Министр финансов россии взял взятку