Главная | Жилищные вопросы | За какие годы берется зарплата для начисления больничного

Как рассчитывается больничный лист

Это быстро и бесплатно! Основания для оформления Все вопросы, связанные с временной нетрудоспособностью граждан и оплатой этих дней, регулируются законодательно на государственном уровне. Для оформления листков нетрудоспособности может быть несколько причин: Уход за заболевшими членами семьи , чаще всего детьми ; Больничный, в связи с беременностью и родами.

Удивительно, но факт! Когда заболевание приходится на отпуск , то последний автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности.

Больничный листок оплачивается только тем гражданам, за которых перечисляются взносы в Фонд социального страхования. За счет этих взносов и производятся данные выплаты, за вычетом первых трех дней, которые выплачиваются за счет средств предприятия, да и то не во всех случаях. На весь срок действия листка нетрудоспособности за работником сохраняется его рабочее место, его нельзя уволить по инициативе работодателя. Когда заболевание приходится на отпуск , то последний автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности.

С 01 января года в данном случае действуют следующие правила: Больничный по уходу за детьми не будет предоставлен и оплачен, если лицо, осуществляющее уход, находится в декретном , оплачиваем отпуске или в отпуске без начисления зарплаты.

Расчет среднего заработка для больничного в 2017 году

Не положен больничный лист, если ребенку более 16 лет при лечении в стационаре. Установлена максимальная продолжительность оплаты пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от возраста детей: При этом в случае, когда продолжительность одного периода болезни составляет более 10 дней, то все последующие дни будут оплачены только в 50 процентном размере, независимо от стажа. Во всех остальных случаях расчет больничного аналогичен тому, каким он был в году. Для расчета суммы пособия берется зарплата за 2 предыдущих календарных года, если начислений нет, или работник не предоставил справку с предшествующего места работы, начисление производится исходя из минимальной суммы оплаты труда.

Больничный можно предоставить работодателю в течение полугода после его закрытия. После того, как работник сдал свой листок нетрудоспособности, необходимо начислить пособие в течение 10 дней и выплатить с зарплатой. Если работник трудится не на одном месте, то ему выдается несколько больничных. Но при условии, что на рабочем месте по совместительству у него есть стаж в течение двух предыдущих календарных лет.

В ином случае, выдача листка нетрудоспособности не положена, но работник может присоединить свои начисления к расчетной базе по основному месту работы.

Удивительно, но факт! При заболевании или бытовой травме пособие за первые три дня нетрудоспособности выплачивается работнику за счет фирмы, а с четвертого дня — за счет ФСС РФ п. Максимальный размер дневного пособия в марте года составит:

Из расчетной базы исключаются дни и суммы, когда работник находился на больничном, отсутствовал в связи с отпуском по беременности и материнству, и во всех прочих случаях, когда работодатель не перечислял за него взносы в ФСС. Работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности полностью за свой счет, а затем Фонд социального страхования возмещает ему эти суммы, за исключением первых 3 дней каждого периода нетрудоспособности.

Примеры Поскольку основанием для выдачи листка нетрудоспособности могут служить несколько причин, то и расчет пособия буде варьироваться. Собственная болезнь Бухгалтер Никитенкова У. В данной организации она трудится с В году она не была официально трудоустроена.

За какие годы берется зарплата для начисления больничного ему казалось

Ее суммарный страховой стаж составляет 11 лет. Расчет пособия будет произведен следующим образом: Определяем расчетную базу для пособия по временной нетрудоспособности.

Формула расчета больничного листа: средний заработок

В этом случае будет взят и год. Никитенкова не имела начислений в году, то база за этот год будет взята с расчетом действующего МРОТ. База для расчета больничного будет равна: Высчитываем средний дневной заработок: Определяем количество дней периода болезни: Определяем, в каком размере будет высчитываться пособие: Производим вычисление размера пособия: Размер пособия будет вычисляться следующим образом: Поскольку за 2 предшествующих календарных года начислений нет, то за основу берется действующая на период расчета минимальная заработная плата.

В марте года МРОТ равен рублей. Рассчитывается база за 2 года: Определяем средний дневной заработок: В данном случае делится на , а не , поскольку год был високосным, и количество дней в нем было равно Высчитываем количество календарных дней больничного: Высчитываем, в каком размере будет выплачено пособие: Уход за ребенком Бухгалтер Никифоровская О. В данной организации она трудится 4 года. Ее общий трудовой стаж составляет 10 лет. Вычисления будут производиться следующим образом: Рассчитывается база для расчета пособия, в данном случае берутся доходы за и года.

Высчитываем количество дней больничного: Определяем, в каком размере будет выплачиваться пособие: Таким образом, можно сделать следующие выводы: Пособие по временной нетрудоспособности положено официально трудоустроенным гражданам; Его размер зависит от стажа работы и начислений в предшествующие 2 года; Порядок расчета больничного также зависит от основания его выдачи.

Все выплаты по листку нетрудоспособности проводятся через работодателя, который начисляет пособие, а затем отчитывается перед соцстрахом.

Удивительно, но факт! Базой для вычисления являются два предыдущих года, предшествующих тому, в котором заболел сотрудник.

О правилах начисления пособия по временной нетрудоспособности смотрите в следующем видеоуроке: Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:


Читайте также:

  • Образец ходатайства об истребовании документов по апк
  • Образец искового заявления об определении порядка пользования жилым помещением одним из
  • Когда в сбербанке не дают ипотеку
  • Образец искового заявления о взыскании алиментов опекуна к родителям
  • Ответы юристов по вопросам по трудовому праву
  • Муж при разводе хочет забрать ребенка
  • Спао ингосстрах жизни ипотека